Hendrik Bas
‘Teamspeler, toegewijd, integer.’ Hendrik wil graag organisaties helpen bij het oplossen van hun grote en strategisch relevante problemen. Daarbij staat aantoonbaar verbeteren voor medewerkers en klanten centraal. Hij gelooft dat iedere organisatie ontspannen een verandering kan implementeren en daarin succesvol kan zijn zolang er een duidelijke focus is. Een heldere en gedragen missie vergroot de betrokkenheid van medewerkers en motiveert ze te veranderen om klantgerichter te worden.
Hendrik heeft zich binnen de bankenwereld gespecialiseerd in verandermanagement. Hij heeft veel ervaring in de financiële sector en IT. Als master blackbelt heeft hij diverse teams geleid en met de werkvloer processen geoptimaliseerd om focus aan te brengen op de dienstverlening naar de klant. Met Peoplewise combineert hij zijn skills en ervaring in een sterk mensgerichte aanpak om zo mens en bedrijf met elkaar te verbinden en hiermee duurzame bedrijfsresultaten te behalen en te borgen.
Bachelor hoger onderwijs financiële sector; blackbelt LSS; slimme onbewuste
