Karin Bibo

Bevlogen, direct, creatief’. Karin werkt met en aan thema’s die haar sinds de start van haar studie psychologie interesseren: de mensen in een organisatie en hun wederzijdse relatie. Hoe kunnen zij elkaar in positieve zin beïnvloeden, maar ook in negatieve zin? Zorg en aandacht voor de mensen en hun onderlinge relatie is naar haar mening de belangrijkste voorwaarde voor het behalen van organisatieresultaten. In haar rol als leer & ontwikkelprofessional, trainer, coach en teamcoach gaat zij op zoek naar de vraag achter de vraag. Zij ontwerpt en geeft maatwerk leergangen voor medewerkers en leidinggevenden, zij peutert in (team)coach trajecten graag om blokkades te achterhalen en weg te nemen en traint vaardigheden voor gewenste gedragsverandering. Karin houdt daarbij altijd het gewenste eindresultaat in het oog en verliest nooit haar gevoel voor humor.

Psychologie, diverse coach opleidingen; slimme onbewuste