Leergang reflectief leiderschap

Naar het antwoord op deze vraag gaan we met jou op zoek in de leergang Reflectief Leiderschap. We helpen je om te reflecteren op wat zich in jouw psychodynamiek afspeelt. Om het verschil tussen wat je van jezelf ‘moet’ en dat waar je van nature goed in bent, te onderscheiden. Zodat je nog beter gaat begrijpen én ervaren hoe die dynamiek je gedrag aanstuurt. Waardoor je in verschillende situaties bewuster kunt kiezen voor jouw meest authentieke en effectieve leiderschapsstijl.

Maar daar blijft het niet bij. Door het inzicht dat je opbouwt over je eigen psychodynamiek, ga je ook beseffen en ontdekken hoe dit bij je collega's werkt. Je begrijpt daardoor beter wat hen beweegt of juist tegenhoudt. En dat begrip biedt je een waardevolle ingang om je leiderschap te verdiepen en je impact te vergroten. Op een ontspannen en tegelijk succesvolle manier.

Deze leergang is ontwikkeld voor managers op operationeel en tactisch niveau. Voor projectleiders, teamleiders en managers die hun leiderschap willen verdiepen en versterken door hun natuurlijke kwaliteiten nog meer over het voetlicht te brengen.

De leergang geeft je authentieke leiderschapskwaliteiten de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Je benut je natuurlijke kracht en krijgt inzicht in de eigenheid van de ander. Hierdoor ervaar je meer begrip, waardering en inspiratie binnen je team. De interactie met je medewerkers verdiept zich en vergroot je impact als leider op een ontspannen manier.

De looptijd van het programma is zes maanden en bevat individuele coaching, groepssessies en praktijkopdrachten.

Bij de start doe je de Reflect meting om de basis van jouw psychodynamiek in kaart te brengen. In een individueel online gesprek bespreek je de uitslag met je coach. Ook verken je jouw persoonlijke leerdoelen en verwachtingen voor het programma.

De eerste groepssessie (twee dagen) richt zich vooral op psycho-educatie. Je krijgt inzicht in je eigen patronen, drijfveren en innerlijke dynamiek. De daaruit voortvloeiende praktijkopdracht is jezelf te observeren in je werk: waar krijg jij als leider energie van en waar niet? Welke drijfveren spelen daarbij een rol? In een opvolgingsgesprek met je coach bespreek je jouw observaties, ervaringen en vragen.

Tijdens de tweede groepsbijeenkomst (één dag) ga je in de groep oefenen hoe je de kracht en impact van jouw psychodynamiek zichtbaar kunt maken in je manier van leidinggeven. Als opdracht ga je dit vervolgens bewust in praktijk brengen en observeer je de reacties van je team. In het navolgende coaching gesprek reflecteer je hierop.

De derde groepssessie (één dag) staat in het teken van symbolisch kijken en luisteren. Met de groep deel je je observaties over wat jouw teamleden drijft en welke onbewuste behoeften je bij hen herkent. Je oefent in wat je met deze inzichten kunt, hoe je de interactie met je teamleden hiermee kunt intensiveren en wat dat betekent voor je leiderschapsstijl. Dat ga je in de daarop volgende weken in de praktijk brengen en met je coach bespreken.

De volgende groepssessie (een half dagdeel) is een online intervisiebijeenkomst waarin je je ervaringen en de betekenis daarvan voor je leiderschap voorlegt aan je groepsgenoten om zodoende daar samen op te reflecteren. En natuurlijk leer je ook van hun ervaringen.

In de laatste groepssessie kijken we met elkaar terug op het leerproces en de ontwikkeling. Dit is vooral een feestelijke gelegenheid waarbij we oogsten wat we hebben bereikt. Uiteraard hoort daar een mooi diner op een fijne locatie bij.

Tenslotte komen we na een half jaar nog eens bij elkaar (1 dagdeel) om ervaringen uit te wisselen. Ook is er ruimte voor vragen en om nog eens op een aantal onderwerpen in te gaan.

De kosten van dit leiderschapsprogramma zijn € 4.270,- exclusief BTW. Dit is inclusief een intake met een Reflect meting, een persoonlijk psychodynamisch profiel en lesmateriaal. Dranken, versnaperingen en lunch tijdens de opleidingsdagen worden door Peoplewise verzorgd. Ook het feestelijke einddiner verzorgt Peoplewise.

De grootte van de groep bedraagt 4 tot 8 personen. De groepssessies vinden plaats op ons kantoor aan de Anna Paulownastraat 107 in Den Haag.

Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de inhoud en aanpak van het programma.

Schrijf je in via onze website of via een mail naar contact@peoplewise.nl als je de kosten kunt declareren bij je werkgever. Dan ontvang je van ons een bevestiging en een factuur.

De leergang ‘reflectief leiderschap’ is ook beschikbaar als in-company opleiding op een locatie naar keuze.