« verhelderende perspectieven »
Verbindt wie je bent met wat je doet
Ontwikkel Assessment
Loopbaanontwikkeling
Dit Ontwikkel Assessment onderzoekt op een objectieve manier ontwikkelpotentieel gerelateerd aan de competenties die voor de functie relevant zijn. We brengen ontwikkelpunten in beeld en geven aan hoe ontwikkelbaar deze zijn. Daarbij zetten we in op een leerzame ervaring die richtinggevend is voor een volgende stap.
Aanpak
In het Ontwikkel Assessment kijken we naar intellectuele capaciteiten, persoonskenmerken, werkkwaliteiten en (onbewuste) drijfveren. Dit doen we door het inzetten van diverse vragenlijsten, capaciteitentesten, een rollenspel en een uitgebreid interview. Een belangrijke rol speelt de Reflect meting. Deze op de Jungiaanse psychologie gebaseerde persoonlijkheidsmeting geeft een krachtige hypothese met betrekking tot iemands natuurlijke kracht én het ontwikkelpotentieel. Het unieke onderscheid tussen ware aard en aangeleerd gedrag is bijzonder behulpzaam. Dit geeft concrete aanknopingspunten voor bewustwording en persoonlijke ontwikkeling.
Inhoud
Voorafgaand aan het assessment-dagdeel doet de kandidaat (thuis/op een rustige plek) enkele digitale metingen en tests:
- Persoonlijkheidsvragenlijsten: hierbij gaat het niet over goed of fout maar geeft de kandidaat voorkeuren aan middels het beantwoorden van vragen. Er staat geen tijdslimiet voor.
- Capaciteitentesten: deze meten het cognitief denkvermogen. Hierbij is het belangrijk dat de kandidaat niet wordt gestoord tijdens het maken van deze tests. Hier geldt een tijdslimiet.
Tijdens het assessment (dagdeel op kantoor van Peoplewise):
- Een rollenspel waarin de kandidaat met een acteur in gesprek gaat over een fictieve werksituatie.
- Een interview van ongeveer een half uur over de Reflect meting (een persoonlijkheidsmeting).
- Een competentiegericht interview waarin de overige testresultaten worden besproken.
Procedure
In overleg plannen we een dagdeel voor het Ontwikkel Assessment, waarbij de kandidaat op kantoor van Peoplewise aan de slag gaat met de assessor. Aan het einde van het assessment bespreekt de assessor de resultaten van het assessment met de kandidaat. Na afloop schrijft de assessor een rapportage die binnen drie werkdagen met de kandidaat wordt gedeeld. De kandidaat reageert binnen één dag na ontvangst per mail op de rapportage, waarna we het rapport delen met de manager/opdrachtgever. De kandidaat heeft altijd de mogelijkheid om ervoor te kiezen dat het rapport niet wordt doorgestuurd. Peoplewise volgt in deze procedure de codes van het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).
Kosten
De kosten van het Ontwikkel Assessment bedragen € 1.600,- exclusief BTW. Dit betreft een dagdeel met de assessor en is inclusief het testmateriaal en de rapportage.
Bestel hieronder een ontwikkel assessment door het aan je winkelmand toe te voegen. Na betaling en ontvangst van de bestelling nemen we contact op voor nadere afstemming en het inplannen van het assessment.
Mocht er na afloop nog behoefte zijn aan verdere ondersteuning in de persoonlijke ontwikkeling, kijk dan eens onder ons aanbod bij Compact coachtraject.
En heb je nog vragen, neem dan contact met ons op.