- een assessment nieuwe stijl: wat zegt het slimme onbewuste
- een coach
- leiderschap verstevigen en uitbouwen
Leren en ontwikkelen
Hoe leven onze medewerkers, managers en leiders onze visie en strategie en hoe helpen we hen zich te ontwikkelen? Innerlijke waarden zijn daarbij belangrijk om je staande te houden in een wereld vol met prikkels en prestatiedruk.
Hoe gaan we te werk
In ons aanbod is de rode draad het creëren van bewustwording op natuurlijke talenten en realistische ontwikkelmogelijkheden. De werkelijke kwaliteiten die energie opleveren komen in beeld evenals een voorspelling van functioneel en disfunctioneel gedrag bij druk.
Vernieuwend: het verschil tussen aangeleerd gedrag en je ware aard! Normaliter komt namelijk je aangeleerde gedrag naar voren als je talenten waarop je een match vormt met je rol of functie terwijl dat uiteindelijk vaak toch echt een de aanleiding voor stress en zelfs uitval is.
Assessments nieuwe stijl
Hoe investeert u in de juiste persoon op de juiste plek? Wat zijn realistische ontwikkelmogelijkheden? Hoe haalt u aanvullende benodigde kwaliteiten aan boord? Peoplewise verrijkt het assessment met inzicht in een onderscheid tussen natuurlijke kracht en aangeleerd gedrag. Testen wijzen juist vaak dit gedrag aan als iemands sterke kant omdat hij daar heel goed in is geworden. Wij maken inzichtelijk waarom iemand zo goed is in zijn ‘aangeleerde’ gedrag, wat het hem oplevert. Om van daaruit de focus te leggen op natuurlijk talent en realistisch ontwikkelpotentieel.
Wij zetten assessments in bij instroom, doorstroom, als loopbaan adviesmiddel of bij uitstroom. Startpunt voor assessments is altijd verdere beweging en groei.
Leiderschap ontwikkeling
Fijn om te ervaren hoe het bij uzelf werkt, uw innerlijke krachtenveld. Om daarna de vertaling te maken naar het effect van uw gedrag op collega’s. En ook om geholpen te worden bij hoe dat krachtenveld bij uw medewerkers werkt en hoe u daarop kunt inspelen met uw leiderschapsstijl.
Coaching
Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, wat vind ik nu eigenlijk belangrijk, haal ik het beste uit mezelf, zit ik wel op de goede plek?
Allemaal vragen die veelvuldig bij ons voorbij komen. Wilt u ermee verder, dan is het belangrijk dat u zichzelf goed leert kennen. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. We helpen u om zelfbewust aan uw persoonlijke ontwikkeling te werken zodat u zelf een antwoord vindt op bovenstaande vragen.
Wij ondersteunen klanten op het gebied van executive coaching, leiderschap coaching, loopbaanbegeleiding, outplacement, burn-out begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en psychotherapie.
Werken met het slimme onbewuste
Wij zijn experts op het gebied van de aansturing van gedrag. Op het snijvlak van mens en organisatie gaat het dan vanzelf ook over onderlinge dynamiek. Het is opvallend dat op de werkvloer mensen de hele dag met elkaar in de weer zijn en dat we eigenlijk zo weinig weten over hoe gedrag tot stand komt.
In onze opleidingen en trainingen doen wij onze manier van kijken uit de doeken waarbij het slimme onbewuste een hoofdrol speelt. Het is verbazingwekkend en inspirerend hoe inzicht in gedrag bijdraagt aan ontspannen succes!